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  • 倉庫管理職責規劃

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    倉庫管理職責規劃
    倉庫管理人員的真正作用是創造一種適合自身倉庫的工作流程、模式,在里面,各個崗位的工作人員都能夠各司其職,恪盡職守,以保證倉庫的高效、正常運轉。要實現這一點,領導首先要明確的就是倉庫管理職責如何合理規劃。
    就目前倉庫普遍情況來看,倉庫管理主要由倉庫主管和倉庫管理員負責,一般職責規劃如下:
    一、倉庫主管
    1、主要職責
    (1)負責倉庫規劃與倉庫安全管理;
    (2)負責倉庫報表、單據憑證審批;
    (3)負責倉庫盤點以及物資的入庫復核、現場管理、賬務、報表;
    (4)對下屬工作進行指導、培訓、監管。
    2、主要責任
    (1)對倉庫管理全面負責;
    (2)對倉庫賬務、報表、憑據審核的合規性、準確性、及時性負責;
    (3)對所負責工作項目的賬務報表的合規性、準確性、及時性負主要責任;
    (4)對所負責工作項目的現場管理(6S)達標負責;
    (5)對下屬工作指導、培訓、監控不力而出現工作差錯或損失承擔相應領導責任。
    二、倉庫管理員
    1、主要職責
    (1)倉庫保管員按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放工作,做到賬賬相符。
    (2)隨時掌握庫存狀態,保證物資設備及時供應,充分發揮周轉效率。
    (3)定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物資設備分類排列,存放整齊,數量準確。
    (4)熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能,填寫分明。
    (5)搞好庫房的安全管理工作,檢查庫房的防火、防盜設施,及時堵塞漏洞。
    (6)完成上級交辦的其它工作。
    2、主要責任
    (1)對倉庫所負責工作范圍負責;由工作疏忽出現工作差錯或損失承擔主要責任;
    (2)對所負責工作項目的賬務報表的合規性、準確性、及時性負主要責任;
    (3)對所負責工作項目的現場管理(6S)達標負責。
    當然以上職責規劃只是普遍情況,倉庫主管在制定時還是應該結合倉庫的實際情況,做到實事求是。
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